エンジニア平均年収を年代別に比較｜厚労省2025年調査の見方

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本記事は広告リンクを直接掲載していません。公的統計から年収相当額を試算し、転職や学習の成果を保証しません。情報確認日: 2026-08-28

結論: 「エンジニアの平均年収」を一つの数字で見ると判断を誤ります。令和7年調査のソフトウェア作成者では、20代前半と後半、30代前半と後半で参考値が分かれます。

この幅は「所定内給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で作った年収相当額です。残業代などを含む実際の年収そのものではありません。

エンジニア平均年収の結論を先に確認する

厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査では、企業規模10人以上、男女計、産業計の「ソフトウェア作成者」について、年齢階級別の所定内給与額と年間賞与が公開されています。この記事では経験年数計の列だけを使います。

全体の年収相当額は537.7万円ですが、20代前半から50代後半までを一つにまとめた値です。自分の現在地を見るときは、まず五歳刻みの行へ合わせてください。

年齢階級	所定内給与額・月	年間賞与等	年収相当額の試算
20〜24歳	257.7千円	358.8千円	345.1万円
25〜29歳	299.6千円	861.9千円	445.7万円
30〜34歳	347.7千円	981.2千円	515.4万円
35〜39歳	391.2千円	1,217.9千円	591.2万円
40〜44歳	407.1千円	1,459.3千円	634.5万円
45〜49歳	433.0千円	1,608.9千円	680.5万円
50〜54歳	436.9千円	1,531.3千円	677.4万円
55〜59歳	426.8千円	1,622.6千円	674.4万円

出典: e-Stat 令和7年賃金構造基本統計調査・職種第10表。計算は各行の「所定内給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」を千円から万円へ換算し、小数第1位へ丸めています。

年収相当額は比較用の試算です。

20〜24歳の参考値は345.1万円、25〜29歳は445.7万円です。同じ20代でも差があるため、「20代平均」だけで自分の給与を高い・低いと決められません。

経験年数、担当工程、開発対象、勤務地、企業規模を求人票と揃えます。未経験から入った人と新卒から実務を積んだ人を、年齢だけで一緒にしないことが重要です。

30〜34歳の参考値は515.4万円、35〜39歳は591.2万円です。管理職かどうかだけでなく、要件定義、設計、実装、運用のどこを担当し、どの範囲を説明できるかを整理します。

平均より低いだけで転職を決めないでください。労働時間、勤務地、働き方、賞与の変動、福利厚生まで含めると、手取りや生活への影響は変わります。

40〜44歳は634.5万円、45〜49歳は680.5万円、50〜54歳は677.4万円、55〜59歳は674.4万円です。平均値が年齢だけで一方向に増え続けるわけではありません。

同じソフトウェア作成者でも、担当領域、責任、企業規模、経験年数が異なります。年齢を理由に結論を出さず、自分の職務に近い求人の仕事内容と提示範囲を確認します。