IT転職で年収アップは現実的?元営業の僕が実際に150万上がった方法と目安を公開

IT転職で年収アップは現実的?元営業の僕が実際に150万上がった方法と目安を公開 Uncategorized

「IT転職したら年収って本当に上がるの?」「ネットの情報、盛りすぎじゃない?」

僕も営業職時代、毎晩こんなことを考えながらスマホで転職サイトを眺めていました。年収400万円で頭打ち、このまま40代になったらどうなるんだろう…という漠然とした不安。

結論から言うと、僕は営業職からIT業界に転職して、年収が150万円アップしました。ただし、これは「誰でも簡単に」という話ではありません。

今回は、遠回りしまくった僕だからこそ分かる「IT転職で年収アップする現実的な目安」と「失敗しないための具体的なステップ」をお伝えします。

IT転職で年収アップはどれくらい現実的?データと僕の実体験

まず、冷静にデータを見てみましょう。

経済産業省の調査によると、IT人材の平均年収は約600万円。一方、全産業平均は約440万円です。単純計算で160万円の差があります。

「じゃあIT転職すれば160万アップ?」と思いたいところですが、そう簡単ではありません。

僕の実体験で言うと:

  • 営業職5年目:年収420万円
  • IT転職1年目:年収480万円(+60万)
  • IT転職3年目:年収570万円(+150万)

つまり、転職直後は+50〜100万円程度が現実的で、そこからスキルを積めば3年で+150万円以上も十分狙えます。

僕が実際に試してみた結果、「未経験からいきなり年収爆上げ」は難しいけど、中長期で見れば確実に上がるというのがリアルな答えです。

未経験からのIT転職、年収アップの現実的な目安を職種別に解説

「IT転職」と一口に言っても、職種によって年収レンジは全然違います。僕の経験と、転職エージェント時代に見てきた数百件のデータから、現実的な目安をお伝えします。

【未経験1年目の年収目安】

  • インフラエンジニア:350〜450万円
  • Webエンジニア:300〜400万円
  • 社内SE:350〜450万円
  • ITコンサルタント:400〜500万円(営業経験者向き)

【経験3年目の年収目安】

  • インフラエンジニア:450〜600万円
  • Webエンジニア:450〜650万円
  • 社内SE:450〜550万円
  • ITコンサルタント:550〜800万円

僕の経験から言うと、営業出身ならITコンサルやセールスエンジニアが年収を上げやすいです。コミュニケーション力という武器がそのまま活きるから。

逆に「黙々とコードを書きたい」タイプなら、最初は年収が下がっても、Web系でスキルを磨いて3年後にフリーランスで年収800万を目指す、という戦略もアリです。

僕が年収150万アップを実現できた3つの具体的なアクション

正直、僕は最初の転職で失敗しかけました。なんとなくプログラミングスクールに通って、なんとなく求人に応募して…結果、書類で20社落ちました。

そこから軌道修正して、最終的に年収150万アップを実現できた具体的なアクションを共有します。

①「実務で使える」スキルに絞って学習した

最初は「Pythonがアツい」と聞いてAIの勉強を始めたんですが、未経験でAI求人に受かるわけもなく撃沈。

その後、転職市場を分析して「インフラ系(AWS・Linux)」に方向転換。3ヶ月集中して資格も取得したら、面接通過率が一気に上がりました。

②IT特化の転職エージェントを3社併用した

総合転職サイトだけ使っていた時期は、紹介される求人がミスマッチばかり。

IT特化のエージェントに切り替えてから、年収交渉のコツや、書類の書き方まで具体的にアドバイスをもらえて、内定獲得までのスピードが全然違いました。

③「前職の経験」を武器にしたポジションを狙った

完全未経験として戦うより、「営業経験5年+ITスキル」という掛け算で勝負した方が圧倒的に有利。

僕の場合、「お客様対応ができるエンジニア」というポジションで、同じ未経験者より年収50万円高いオファーをもらえました。

IT転職で年収アップを失敗する人の3つの共通点

転職相談を受ける中で、「この人、危ないな…」と感じるパターンがあります。僕自身も一時期ハマっていた落とし穴です。

①「とりあえずプログラミング」で始める

目的なくスクールに通っても、卒業後に「で、何がしたいの?」となります。僕も最初の3ヶ月、これで時間を無駄にしました。

②年収だけで会社を選ぶ

未経験で年収500万円以上を提示する会社は、正直グレーなところも多い。僕の知人は入社3ヶ月で激務に耐えられず退職しました。

③1社だけに絞って転職活動する

比較対象がないと、その条件が良いのか悪いのか判断できません。最低でも3社以上の内定を取ってから判断することをおすすめします。

よくある質問(FAQ)

Q1. 30代未経験でもIT転職で年収アップできる?

A. 可能です。僕が転職したのは29歳でしたが、32〜33歳で転職成功した人も周りに何人もいます。ただし、35歳を超えるとマネジメント経験が求められるケースが増えるので、動くなら早い方が有利です。

Q2. 未経験からの転職で年収が下がることはある?

A. あります。特に現職が高年収の場合、一時的に50〜100万円下がることも。ただし、3年後の年収で比較すると逆転しているケースがほとんどです。僕も最初は60万アップに留まりましたが、3年で150万アップまで伸びました。

Q3. プログラミングスクールは必須?独学でも大丈夫?

A. 僕は独学8割+スクール2割でした。完全独学でも転職は可能ですが、「何を学べばいいか分からない」状態が長引くリスクがあります。時間をお金で買う感覚で、スクールを活用するのも戦略の一つです。

Q4. 資格は年収アップに効果ある?

A. 効果あります。特にAWS認定資格やCCNA(ネットワーク)は、未経験者の書類通過率を上げるのに有効でした。僕はAWS認定ソリューションアーキテクトを取得してから、明らかに面接に呼ばれる回数が増えました。

Q5. フリーランスになれば年収はもっと上がる?

A. 上がります。僕は現在フリーランスで、会社員時代よりさらに200万円以上アップしています。ただし、最低でも実務経験2〜3年は積んでからの方が単価交渉で有利です。

まとめ:IT転職の年収アップは「正しい順番」で動けば現実的

IT転職で年収アップは、決して夢物語ではありません。ただし、「なんとなく」で動くと僕のように遠回りします。

現実的な年収アップの目安:

  • 転職直後:+50〜100万円
  • 3年後:+150〜200万円
  • フリーランス転向後:+300万円以上も可能

成功のポイント:

  • 市場で求められるスキルを逆算して学ぶ
  • 前職の経験を掛け算できるポジションを狙う
  • IT特化の転職エージェントを活用する

僕自身、営業職で「このままでいいのか」と悩んでいた5年前の自分には想像もできなかったキャリアを歩んでいます。

もし今、同じような悩みを抱えているなら、まずはIT転職に強いエージェントに相談してみることをおすすめします。自分の市場価値や、現実的な年収アップの可能性を客観的に知ることができます。

僕が実際に使って良かったのは、IT業界に特化していて、未経験者のサポートにも力を入れているエージェント。無料でキャリア相談できるので、「まだ転職するか決めてない」という段階でも気軽に使えます。

▶ IT転職で年収アップを目指すなら、まずは無料相談から

一歩踏み出すのは勇気がいるけど、僕はあの時動いて本当に良かったと思っています。この記事が、同じ悩みを持つあなたの背中を少しでも押せたら嬉しいです。

コメント

タイトルとURLをコピーしました